Sitemap

• Arbocatalogus Architecten
  • De betekenis van de arbocatalogus
  • Veel gestelde vragen
  • Contact
  • Colofon
  • Sitemap
  • Disclaimer
• Voor wie
  • Leidinggevende
  • Medewerker
• Onderwerp
  • Beeldschermwerk
    • Wetgeving beeldschermwerk
    • Checklist beeldschermwerk voor architectenbureaus
    • Checklist beeldschermwerk voor medewerkers
  • Werkdruk
    • Wetgeving werkdruk
    • Checklist werkdruk voor architectenbureaus
    • Checklist werkdruk voor medewerkers
  • Kantooromgeving
    • Wetgeving kantooromgeving
• Wetgeving
  • Arbowet : Artikel 3 Arbobeleid
  • Arbowet : Artikel 5 Risico-inventarisatie en -evaluatie
  • Arbowet : Artikel 8 Voorlichting en onderricht
  • Arbowet : Artikel 11 Algemene verplichtingen van de werknemers
  • Arbowet: Artikel 44 Kosten
  • Arbobesluit: Artikel 2.15 Maatregelen ter voorkoming of beperking van psychosociale arbeidsbelasting
  • Memorie van toelichting psychosociale arbeidsrisico's
  • Arbobesluit: Artikel 5.4 Ergonomische inrichting werkplekken
  • Arbobesluit: Artikel 5.7 Definities
  • Arbobesluit: Artikel 5.8 Toepasselijkheid
  • Arbobesluit: Artikel 5.9 Risico-inventarisatie en –evaluatie
  • Arbobesluit: Artikel 5.10 Dagindeling van de arbeid
  • Arbobesluit: Artikel 5.11 Maatregelen m.b.t. ogen
  • Arbobesluit: Artikel 5.12 Voorschriften voor de inrichting van de beeldschermwerkplek
  • Arbobesluit: Artikel 5.15 Thuiswerkers: werkplek
  • Arbobesluit: Artikel 6.1 Temperatuur
  • Arbobesluit: Artikel 6.2 Luchtverversing
  • Arbobesluit: Artikel 6.3 Daglicht en kunstlicht
  • Arbobesluit: Artikel 6.4 Weren van zonlicht
  • NPR 1813 aanbevolen praktijkrichtlijnen
  • Arbeidstijdenwet
• Wat is er aan de hand?
• Wat kun je doen?
  • Alternatieven voor de muis
  • Arbo-verantwoordelijkheden thuiswerkplekken
  • Baliewerkplek
  • Beeldschermbril
  • Bewegen op het werk
  • Binnenklimaat
  • Coaching
  • Conflicthantering
  • Communicatie en samenwerking verbeteren
  • Daglicht op de werkplek
  • Daglicht
  • Effectiever en efficiënter vergaderen
  • Flexibiliseren van werktijden
  • Functioneringsgesprekken
  • Gebruik van sneltoetsen
  • Geluid
  • Gewoontes veranderen
  • Goed inwerken nieuwe medewerkers
  • Handleiding werkplekinstelling
  • Hinderlijk geluid
    • Maximale aanbevolen niveaus voor geluidshinder
  • In gesprek bij signalen van stress
  • Individuele training omgaan met werkdruk
  • Inkoop kantoormeubilair
  • Inrichten thuiswerkplek
  • Licht en verlichting
  • Maximale tijdsduur beeldschermwerk
  • Medewerkers beter kwalificeren
  • Meten van RSI
  • Meten van werkdruk
  • Oogonderzoek
  • Pauzeren
  • Pauzesoftware
  • Piekbelasting bij onverwachte fluctuaties
  • Preventiemedewerker beeldschermwerk
  • Regelmogelijkheden vergroten
  • Taakroulatie en werkafwisseling
  • Taakverdeling in evenwicht brengen
  • Taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden vastleggen
  • Teamaanpak ongezonde werkdruk
  • Tekenwijzer
  • Toegankelijkheid
  • Training voor leidinggevenden
  • Vakantieplanning verbeteren
  • Verlichting van de werkplek
    • Aanbevolen verlichtingssterkten
  • Voorkomen terugval na psychische klachten
  • Voorlichting instellen beeldschermwerkplek
  • Werken met een laptop
  • Werken met meerdere beeldschermen
  • Werkorganisatie bij deadlines verbeteren
  • Werkplekken
  • Wisselwerkplek
  • Ziek door te hoge werkdruk - en wat nu
• Praktijkverhalen
  • Aandacht voor RSI bij binnenkomst
  • Aanpak ‘kantoormeubilair en hulpmiddelen’ waardevol
  • Arboposters op het toilet
  • De taakgerichte projectorganisatie
  • Het gebruik van pauzesoftware
  • Het werkplekpaspoort
  • Lunchwandelingen en gezamenlijke koffiepauzes
  • Plannen met gezond verstand
  • Sporten helpt gezondheidsklachten te voorkomen
  • Toetsenbord versus muis
  • Formulier praktijkverhaal