Medewerkers beter kwalificeren
- Beschrijving
Weet jij hoe je je werk het beste kunt doen in zo min mogelijk tijd? Hoe meer ervaring je hebt hoe beter dat gaat. Maar een opleiding, leren van anderen of coaching kan ook goed helpen.
- Voor wie?
Voor alle medewerkers die hun werk beter willen doen.
- Normen
De werkgever moet beleid voeren om de psychosociale arbeidsbelasting (waaronder werkdruk) te voorkomen of, waar dat niet mogelijk is, te beperken.
Volgens artikel 15 van de CAO worden studiekosten van de werknemer volledig vergoed indien deze studie noodzakelijk is voor het uitoefenen van de functie of te verwachten functie.
- Tips
Voor medewerkers:
- Stel jezelf eens de vraag: wat heb ik aan kennis en vaardigheden nodig om mijn werk (nog) beter te kunnen doen.
- En stel deze vraag ook eens aan een collega of je leidinggevende. Wat vinden zij dat jij nodig hebt?
Voor leidinggevenden:
- Bespreek eens met je medewerker wat hij echt nodig heeft om (nog) beter te kunnen functioneren. Opleiden kan daarbij op vakinhoudelijk gebied, maar ook op het gebied van algemene vaardigheden of Communicatie en samenwerking verbeteren
- Meer weten?
- Op internet staat een gratis on-line training over professionele vaardigheden
- Met name onervaren en nieuwe medewerkers kunnen door Coaching van een ervaren collega of hun leidinggevende zich beter kwalificeren.
- Ook intervisie tussen medewerkers onderling kan een zinvolle bijdrage leveren aan de ontwikkeling van medewerkers.
- Wat levert het op?
Goed gekwalificeerde medewerkers zijn productiever. Voor het bereiken van die kwalificatie is wel opleiding, training en begeleiding nodig.
-
